按照省委、集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一安排，1月28日，甘肅普安制藥股份有限公司黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)。甘肅藥業(yè)集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員陶銀科到會(huì)指導(dǎo)。普安公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理宋敏平主持會(huì)議，普安公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

普安公司黨委高度重視這次民主生活會(huì)。會(huì)前，制定了民主生活會(huì)方案，多次組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，積極開展談心談話，圍繞主題查擺問題。宋敏平主持起草了普安公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員認(rèn)真撰寫了個(gè)人對照檢查材料。宋敏平代表班子進(jìn)行了對照檢查，班子成員分別作了個(gè)人對照檢查；班子成員之間開展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“紅臉出汗”的效果。

陶銀科指出，普安公司黨委專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備比較充分，會(huì)議氣氛嚴(yán)肅，對照檢查比較深刻，開展批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，相互批評(píng)出于公心、直指問題，整改措施明確務(wù)實(shí)可操作，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去的要求，達(dá)到了澄清思想、相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。但對照中央、省委和集團(tuán)公司黨委的要求，此次專題民主生活會(huì)還存在一些不足，主要有：個(gè)別班子成員查擺問題還不夠到位，結(jié)合學(xué)習(xí)工作生活還不精準(zhǔn)、不深入，有的沒有做到見人見事見思想；班子成員開展批評(píng)還有以希望建議代替批評(píng)意見的情況，批評(píng)存在顧慮；部分整改措施缺乏針對性和操作性。這些問題必須引起大家足夠重視，會(huì)后對檢查材料認(rèn)真進(jìn)行修改完善。

陶銀科要求，普安公司黨委要抓好民主生活會(huì)查擺剖析問題的整改，把“即知即改”的舉措與形成“長久長效”的機(jī)制結(jié)合起來，確保改到位、有成效、能鞏固。

陶銀科對普安公司的工作給予了肯定，對普安公司充滿希望。大家的意見比較中肯，希望嚴(yán)格要求，提升管理，把執(zhí)行制度的剛性轉(zhuǎn)化為職工的自覺，為集團(tuán)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)提出幾點(diǎn)要求：

一是政治“高站位”。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要指示精神，堅(jiān)定理想信念，對黨絕對忠誠老實(shí)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上、拼搏進(jìn)取的精神狀態(tài)，助力推進(jìn)普安公司各項(xiàng)工作。

二是廉潔“守底線”。要有紀(jì)律尺度，保持健康的生活情趣，始終做到心有所畏、言有所戒、心有所止，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，絕不能突破法紀(jì)的紅線。

三是黨建“聚合力”。深度融合黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作，內(nèi)化于心、外化于行，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推落實(shí)“三新一高”要求，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

四是黨員“挺在前”。時(shí)刻牢記黨員身份，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對標(biāo)先輩先進(jìn)典型，立足爬坡過坎的攻堅(jiān)期、機(jī)遇期，謀定而后動(dòng)，讓干事者竭盡所能地干事，讓負(fù)責(zé)者無后顧之憂地負(fù)責(zé)。